ueberblick ueber grundlegende Motivationstheorien ...
2012-3-8 · In diesem Spannungsfeld zwischen Sinn und Unsinn, Nutzen und Übertreibung kann jedem Verantwortlichen nur empfohlen werden, sich zunächst selbst ein Bild zu neuen oder auch nicht so neuen Konzepten des Personalwesens zu formen. Geeignete Fragen dazu sind z.B.: · Welche Probleme will das Konzept lösen?
